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15 Companies That Will Help Pay Your College Tuition

Hits:  UpdateTime:2015-06-24 16:54:57

Which company will cover 100 percent of your tuition expenses?

LED LIGHTING

Starbucks announced late Sunday that it will provide free online education to thousands

of its employees, including both full- and part-time workers.

While the retail giant's College Achievement Plan is certainly remarkable, Starbucks isn't 

the only company that offers great tuition assistance.

We compiled a list of companies that offer some of the most generous tuition reimbursement 

plans to their employees. Here's a look:

Apple offers tuition reimbursement up to $5,000.

AT&T provides up to $5,250 in annual tuition aid for full-time employees. They can be reimbursed up to 

$20,000 for courses leading to an 

undergraduate degree and $25,000 for courses leading to a graduate degree.

Bank of America reimburses employees up to $5,250 for job-related courses or to 

fulfill a job-related degree program.

Boeing provides educational assistance for up to $3,000.

Best Buy provides up to $3,500 a year for undergraduate studies and $5,250 for 

graduate-level coursework through its Tuition Assistance Program.

Chevron offers tuition reimbursement for up to 75% of employees' educational pursuits.

7.Disney has a tuition assistance program that provides employees up to $700 per credit 

unit, 100% reimbursement for their books, and up to $100 per course for the cost of materials.

8.Ford has an Education Tuition Assistance Plan that provides tuition up to $5,000 per 

year for courses leading to an associate's degree, bachelor's degree, master's degree, or Ph.D.

Gap provides up to $5,000 annually through its Tuition Reimbursement Program when 

employees take courses relevant to their current job or immediate career growth.

Home Depot will cover up to $5,000 for all salaried associates and $3,000 for full-time hourly associates who have been working at the company for at least a year to take

 courses related to their business.

Intel covers 100% of reimbursable costs, including tuition and textbooks. It also has an 

internal training organization called Intel University that provides more than 7,000 courses.

Procter & Gamble will reimburse 80% of educational fees with a lifetime cap of $40,000.

UPS offers tuition assistance to both full- and part-time employees. Since the program began in 

1999, it has invested $187 million in tuition 

assistance for approximately 113,000 college students.

Verizon Wireless has a tuition assistance program, Learning Link, which offers up to $8,000 a 

year for full-time employees and $4,000 for part-time.

Wells Fargo provides up to $5,000 a year for eligible tuition expenses.

 

Starbucks, like it exudes fragrant coffee flavor, in this

 

 materialistic society, occasionally hide in such a comfortable 

environment, quietly spend a good time, it is a good way to 

relax. In the future we expect Sontec Lighting's latest 

product LED ceiling troffer can appear in a comfortable 

environment in which ----- smooth lines, soft light LED ceiling 

troffer.

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